В 2025 году компании «Сотекс» и «Рафарма» начали реализацию программы целевого обучения. И уже с начала 2026 года компании «Сотекс» и «Рафарма» активно развивают системную программу профориентационных мероприятий для школьников, направленную на развитие целевого обучения и раннее знакомство будущих абитуриентов с возможностями фармацевтической отрасли. Работа охватывает школы Сергиева Посада, Ельца и Тербунов, а также ведущие профильные университеты, в которых планируется реализация целевых программ компаний.
Программа выстроена как последовательный маршрут профессионального самоопределения: от первого знакомства с производством и специалистами отрасли до практических занятий, общения с сотрудниками предприятий и обсуждения возможностей целевого поступления. В феврале для старшеклассников Сергиева Посада была организована онлайн-экскурсия на завод «Сотекса», в которой приняли участие около 200 учащихся 10–11-х классов гимназии имени И.Б. Ольбинского, школ № 2 и № 24.
В марте профориентационная работа продолжилась в Липецкой области. В средней школе села Тербуны прошла встреча в рамках «Урока о важном» для учащихся 11-го класса с углубленным изучением химии и биологии. Еще одно мероприятие состоялось в Ельце и объединило около 100 старшеклассников из семи школ города. Школьники смогли узнать о современных фармацевтических производствах, востребованных специальностях, карьерных траекториях и преимуществах целевого обучения. Кроме того, для школьников была организована очная экскурсия на завод «Рафармы», позволившая увидеть производство изнутри и напрямую пообщаться со специалистами.
В апреле компании перешли к следующему этапу взаимодействия — более глубокому вовлечению школьников в профессиональную тематику. В Сергиевом Посаде прошла викторина «Синтез знаний», объединившая вопросы о химии, фармацевтике, истории родного края и деятельности компании. В ней приняли участие 46 учащихся гимназии имени И.Б. Ольбинского и школы № 2.
Значимую роль в реализации программы играют сотрудники «Сотекса» и «Рафармы», которые делятся личным профессиональным опытом. Их участие позволило сделать встречи более предметными и практико-ориентированными: школьники услышали истории профессионального выбора, узнали о требованиях отрасли и смогли задать вопросы специалистам, работающим непосредственно на производстве. К общению с будущими абитуриентами также привлекаются действующие целевые студенты, что помогает школьникам увидеть полный путь от выбора профессии до обучения и последующего трудоустройства.
Компании ведут активную работу с абитуриентами и родителями на днях открытых дверей в профильных вузах, включая ВГУ, ВГМУ, РТУ МИРЭА, РХТУ и ВГУИТ.
Уверены, что по завершении приемной компании 2026 в наши ряды вольются новые будущие молодые специалисты компаний «Сотекс» и «Рафарма».
Осенью, после завершения приемной кампании, программа получит дальнейшее развитие: планируются деловые игры, проектные задания и отдельный блок взаимодействия с родителями будущих абитуриентов.