11 февраля эксперты компании «Сотекс» провели мастер класс по применению практических инструментов нейрокоучинга в рамках конференции «Нейрокоучинг для HR». Директор по персоналу Мартенюк А.Б. и начальник отдела по обучению и развитию Ермакова А.Б. поделились опытом успешного внедрения практических инструментов нейрокоучинга в повседневную деятельность департамента управления персоналом компании. Конференция была организована Ассоциацией Бизнес Мастерства и прошла в технопарке «Сколково.
Ассоциация Бизнес Мастерства является одним из признанных лидеров российского рынка кадровых услуг, развивающих наиболее эффективные методики в сферах управления бизнесом, персоналом, сервисами и продажами с 2003 года.
Главный вопрос, который поднимался на мероприятии— поиск баланса между человечностью и эффективностью бизнеса. Это разговор о том, как понимание психологии и нейрофизиологии сотрудников помогает создать среду, снижающую риск эмоционального выгорания персонала и стимулирует осознанную вовлечённость, бизнес при этом получает лояльные команды и стабильные результаты.
В рамках конференции также обсуждали новые тренды в области управления персоналом, то, как избежать ошибок в подборе, как помочь сотрудникам работать с энергией и смыслом, практики wingwave и др. Ключевой стала идея персонализированного подхода и заботы о психологическом здоровье. Это уже не воспринимается как затраты, есть четкое понимание, что это — ресурс для достижения стратегических целей компании.
В представленном докладе Мартенюк А.Б., директор по персоналу компании «Сотекс», совместно с Ермаковой Т.И., руководителем отдела обучения и развития персонала, предложили рекомендации по восстановлению личного ресурса специалистов по подбору и адаптации персонала, сделали акцент на важности чувства внутренней защищенности сотрудников в сложных условиях турбулентности и необходимости персонализированной поддержки. Данные принципы не только способствуют формированию эффективных и лояльных команд, это положительно сказывается на общей результативности бизнеса. Разобрав конкретные кейсы, эксперты компании «Сотекс» наглядно продемонстрировали пользу внедрения нейрокоучинга в процессы рекрутинга, адаптации и развития сотрудников.
Постоянно отслеживая новейшие тенденции в области управления персоналом, компания «Сотекс» сохраняет лидирующие позиции в освоении прогрессивных HR-методик. Участие «Сотекса» в конференции «Нейрокоучинг для HR» — наглядное тому подтверждение.